为深入贯彻落实《质量强国建设纲要》和《广东省质量强省建设纲要》关于“健全企业首席质量官制度”的部署要求，广东省市场监管局等十一部门近日联合发布了《关于深化落实企业首席质量官制度的通知》（以下简称《通知》）。到2025年，广东省力争实现首席质量官在制造业大中型企业全覆盖。
企业首席质量官制度是企业强化内部质量管理的重要举措。首席质量官负责质量文化的培育和质量战略的实施，对推动企业高质量发展工作，塑造企业质量竞争力具有重要作用。《通知》从政府、企业和行业组织等多个角度，全面部署了企业首席质量官制度推行的各项工作，提出多项创新举措。
记者梳理发现，在推行范围方面，划定了以制造业企业为企业首席质量官制度的重点推行范围，鼓励工程和服务领域企业试点设立首席质量官。对于尚不具备首席质量官设置条件的中小微企业，依据企业实际情况设置质量安全总监和（或）质量安全员，逐步建立完善质量管理体系。
在具体推行方面，到2023年底，力争实现首席质量官制度在大型企业覆盖率不低于60%，中型企业覆盖率不低于50%，小型企业覆盖率不低于30%；到2024年底，力争实现该制度在大型企业覆盖率不低于80%，中型企业覆盖率不低于60%，小型企业覆盖率不低于40%；到2025年底，力争在制造业大中型企业全覆盖，小型企业覆盖率不低于60%，企业质量管理水平普遍提高。
《通知》还明确了企业首席质量官的任职要求，以及对企业首席质量官实行先聘任后培训、统一备案、纳入人才库动态管理的工作机制。《通知》提到，省市场监管局委托有资质的专业机构对企业聘任的首席质量官进行岗位能力免费培训。通过培训并考核合格的学员，由省市场监管局委托考核发证机构进行统一管理，纳入广东省首席质量官人才库。鼓励企业董事长、总经理、或其他高层管理人员兼任首席质量官；定期召开高层质量会议，研究落实企业质量工作，将首席质量官制度作为企业重点工作来抓，提升全面质量管理水平。
值得关注的是，企业推行首席质量官制度好处多。在“健全激励机制”方面，对实行该制度的企业在各级质量奖的评选及“专精特新”企业认定中优先考虑；支持符合条件的首席质量官申请广东省人才优粤卡，享受人才优惠政策；鼓励首席质量官参加中高级质量管理职称评定，对首席质量官牵头组织获得的有关成果，可以作为其职称评定的相关证明材料。对实行首席质量官的企业，予以信贷支持。
来源：羊城晚报·羊城派
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